强化思想建设。严格落实“第一议题”、理论学习中心组集体学习制度，制定学习计划、配发学习资料，及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导全体党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。今年以来，共召开师市纪委常委会集体学习6次、理论学习中心组集体学习会1次。

加强业务培训。建立周五学习例会、室务会、组务会制度，按照监督检查、审查调查、案件审理、政策法规、巡视巡察5类课程，一体推进“教材、教员、教学”，不断提升纪检监察干部政治素质和业务能力。加大以案（巡）代训力度，积极选派干部到基层一线、监督一线、办案一线、巡视一线、信访一线进行实战历练，在打硬仗、扛重活、攻难关中练就担当尽责的铁肩膀。

坚持严管厚爱。持续深化管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制，2022年以来共修订完善内控机制10余项，以制度为保障加强对纪检监察干部的日常教育管理监督。常态化开展谈心谈话，通过“面对面”的问候交流、交心谈心、政治家访等方式做好关心关怀工作，增强纪检监察干部队伍的凝聚力和战斗力。（四师可克达拉市纪委监委 杨阳 魏安国）